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新澳门大门大全:培育“工匠文化”助力“人才强企”

发布时间:2024-02-06

发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。




工匠、高技能人才是推动企业高质量发展的生力军,工匠精神是创新创业的重要精神源泉。2024开年,中华全国总工会印发《大国工匠人才培育工程实施办法(试行)》,提出每年培育200名左右大国工匠的计划,办法中不但明确规定了培育对象条件,同时设立了大国工匠激励保障专项资金。这一实施办法,给新澳门大门大全多年来实施的人才强企战略提供了更加强有力的支撑。




厚培沃土,工匠人才竞相成长






2023年,新澳门大门大全通过持续开展内部技术比武活动、组织“安康杯”竞赛活动、持续推动“五小”活动,树立技术标杆、安全生产标杆等方式,着力发挥产业工人创造性、积极性,着力培育、选树各方面优秀人才。




乌达化工维修工刘海平,三十年如一日,认真钻研、精益求精,实现了从一名“学徒”到“高级技工”的蜕变,他用汗水书写着对钳工技术的热爱和执着,从平凡中走出了一条光明之路,获评“乌海市五一劳动奖章”。




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蒙西化工维修工李玮琦,勤于思考,善于钻研,凭借自身实力多次在技术比武中名利前茅,斩获“鄂尔多斯市最美产业工人”。




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蒙西发电高压焊工,苦练专业技能,以工匠精神开拓创新,获得“鄂尔多斯市最美职工”提名人选。

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乌达化工运行班长崔永飞,作风正派,坚持原则,办事公道,全心全意为人民服务,受到党员和群众的一致好评,获评“乌达区岗位学雷锋标兵”。




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生产设备部科技专责李宁,通过技术攻关和技术创新,在科研项目开展过程中取得了多项新工艺、新技术专利,为推动公司科技工作进步起到了极其重要的作用,获得了“鄂托克经济开发区三八红旗手”,展现了君正女职工的巾帼风采。




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激励效应,团队荣誉凝聚精神力量






公司为打造高技能人才队伍,通过特色人才培养机制,依托“两院四中心一学校”全面建设学习型组织、打造人才培养基地,每年开展先进个人评选、劳模表彰,同时强化宣传报道,通过OA平台、企业微信公告、微信公众号,视频号等多途径宣传受表彰集体和个人,形成荣誉激励效应。




2023年,新澳门大门大全荣获了“乌海市五一劳动奖状” “2023年劳动竞赛工作先进单位”;下属子公司鄂尔多斯市君正能源化工有限公司获得“全区厂务公开民主管理工作先进单位”称号,公司构建和谐劳动关系又添新彩。



在技术创新方面,乌达发电热工试验室被授予“乌达区工人先锋号”,蒙西发电检修部被授予“鄂尔多斯市工人先锋号”,蒙西发电工会获评“鄂尔多斯市模范职工小家”。乌达冶炼更是在技术创新和班组建设方面双双获评自治区级荣誉——铁合金分厂突破性地获得了“自治区工人先锋号”,生产技术创新工作室被命名为“自治区创新工作室”。



拥有一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍,企业才能一往无前。2024年,新澳门大门大全将继续团结带领广大职工,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强劳模工匠的培育选树宣传,做实职工素质提升工作,引领动员广大职工苦练基本技能,潜心专研,用技术赢得荣誉,用不懈奋斗创造未来,以实际行动书写新的荣光。